direction de territoire neuhof meinau (maine et loire)

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Administrations - Institutions

Malakoff, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

La Ville de Malakoff (31 000 habitants, Hauts-de-Seine) située aux portes de Paris (accessible en métro, bus et tram) recrute 2 Référents Familles (H/F) pour sa Direction Solidarité - Vie des quartiers : > pour la Maison de quartier Henri-Barbusse, 4 boulevard Louise-Michel. > pour la Maison de quartier Jacques-Prévert, 3 rue d'Hébécourt Direction : Solidarité et Vie des Quartiers Cadre d'emplois : Rédacteur (tous grades de catégorie B) Missions : Sous la responsabilité du directeur de la Maison de quartier, le référent familles favorise l'émergence et l'accompagnement de projets locaux de développement des territoires, en fonction des besoins de la population/usagers et en cohérence avec le projet social de la Maison de quartier. Sa mission principale est de transformer les demandes individuelles informelles des familles en actions collectives, pour les inscrire dans la vie sociale de leur territoire. Il / elle est à l'écoute des besoins et des attentes des parents et des enfants, et apporte un soutien à la parentalité. Enfin, il favorise l'établissement de relations de confiance entre les parents et les professionnels. - Conduire le projet familles en adéquation[...]

Responsable d'agence en gestion locative

Emploi Immobilier

Champagnole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La finalité de la Direction Clientèle dont relève le Responsable d'agence (H/F) est de contribuer à la satisfaction client en participant à la valorisation de l'image de notre coopérative, et en dynamisant l'activité de gestion clientèle afin de fidéliser et suivre le parcours résidentiel de nos clients. Le Responsable d'agence (H/F) pilote les activités et le management de son agence sur un territoire donné. Il coordonne et met en œuvre la politique et la stratégie de l'entreprise dans le domaine commercial et technique. Il porte la culture du résultat, de l'amélioration continue et dans un contexte économique et social évolutif, il doit s'adapter aux exigences afin d'améliorer la satisfaction clients. Activités : - Représenter la Maison Pour Tous auprès des différentes institutions et entreprises du territoire pour développer un partenariat - Être garant de la bonne application de la législation en vigueur dans son domaine - Elaborer et veiller à mettre en place toutes actions pour réduire la vacance locative (sur le plan commercial et technique) - S'assurer de la bonne gestion de toutes réclamations (administratives et techniques) en lien avec ses équipes afin de garantir[...]

Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous ferez partie du service Patrimoine de l'enfance et de l'éducation au sein duquel 434 agent-es assurent l'accueil des enfants dans les meilleures conditions de santé, de salubrité et de sécurité au sein des 113 écoles de la Ville de Strasbourg en assurant la maintenance, l'entretien, l'équipement des locaux, ainsi que la restauration scolaire. Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, vous veillez à assurer l'accueil dans de bonnes conditions des enfants fréquentant les écoles de la Ville de Strasbourg situées dans un territoire technique (environ 12 établissements) en matière de : - gestion des agents municipaux en charge de la maintenance, du nettoyage et de la restauration scolaire, - relations avec les entreprises de nettoyage et de restauration, - nettoyage, restauration scolaire, petit entretien, sécurité, maintenance et suivi des travaux lourds dans les bâtiments et les espaces extérieurs. Dans ce cadre vous : - Assurez le management du personnel municipal titulaire ou non titulaire affecté dans les écoles à l'échelle d'un territoire. - Etes l'interlocuteur/interlocutrice privilégié-e de la Direction de l'Enfance et de l'éducation, sur[...]

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Mauléon-Licharre, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Seules les candidatures avec lettre de motivation ou rubrique motivation renseignée seront étudiées, merci de votre vigilance. Référence de l'offre : 065-2025-PLSP Rattachement hiérarchique : Directrice des services Enfance et Petite enfance. CONTEXTE : La Direction Enfance et Petite enfance de la Communauté d'Agglomération Pays Basque réunit sept accueils de loisirs sans hébergement, une cuisine centrale, onze crèches et deux lieux d'accueil enfants- parents répartis dans les territoires du Pays Basque intérieur. Elle se structure autour d'un réseau de coordinatrices Enfance jeunesse et Petite enfance qui accompagne en proximité les structures d'accueil, ainsi que les divers partenaires du champ de l'Enfance et de la Petite enfance. Le territoire Soule-Xiberoa, zone rurale de moyenne montagne à la limite du Béarn, compte deux crèches situées à Mauléon-Licharre (41 places) et à Alos-Sibas-Abense (14 places). Afin de renforcer l'équipe d'encadrement du service Petite enfance du secteur Soule-Xiberoa et la coordination Petite enfance, la Direction Enfance et Petite enfance recrute un Directeur de crèche / Coordinateur Petite enfance. MISSIONS ET ACTIVITES : Ce poste atypique[...]

Job dating 2025 : intérim

Conférence - Débat

Parthenay 79200

Le 11/06/2025

Comme l’année dernière, la Maison de l’Emploi et des Entreprises de Parthenay et de Gâtine, en collaboration avec ses partenaires, organise un job dating intérim consacré aux métiers du travail temporaire. Mission d’intérim, job d’été, emploi saisonnier... En partenariat avec France Travail de Parthenay, venez rencontrer directement les agences d’intérim du territoire.

Job dating 2025 : intérim

Manifestation culturelle, Manifestation culturelle

Parthenay 79200

Le 11/06/2025

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Sous la tutelle du ministère de l'Éducation nationale, Réseau Canopé est l'opérateur de la formation tout au long de la vie des enseignants et de la communauté éducative. Réseau Canopé, dont le siège social est situé au cœur de « Poitiers, capitale de l'Éducation », est présent au plus près des territoires, à travers ses 11 directions territoriales, ses 5 directions académiques (Corse et Outre-mer) et ses 101 Ateliers Canopé implantés dans chaque département. Réseau Canopé propose une offre de formation partout sur le territoire national, afin de permettre l'adaptation des pratiques pédagogiques aux besoins de chaque élève. Description Les directions territoriales ont pour mission de contribuer à l'offre éducative et de formation des régions académiques, en lien avec l'ensemble des partenaires. Leur réseau d'Ateliers Canopé assure les formations, la mise à disposition des ressources, ainsi que les médiations et les animations qui en découlent. Ils proposent une offre de services adaptée aux nouveaux enjeux éducatifs. Ils accueillent l'ensemble de la communauté éducative dans des espaces innovants et connectés. Mission - Participer à l'organisation et l'animation[...]

Secrétaire

Emploi Economie - Finances

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Profil recherché : Formation de type Bac à Bac+2/+3 dans le domaine de la gestion administrative Débutant accepté Présentation de l'environnement professionnel : La direction départementale des territoires de l'Indre est compétente en matière d'aménagement du territoire, d'environnement, de politique de l'eau, de risques naturels, logement et habitat, agriculture, mais aussi cadre de vie, mobilités ou encore énergies renouvelables. Le service planification, risques, eau, nature (SPREN) est un des services de la direction départementale des territoires de l'Indre. Il met en perspective les différentes politiques publiques dans l'objectif d'accompagner l'aménagement et le développement durable des territoires, urbains et ruraux. Il contribue à la protection et à la gestion durable des ressources et du patrimoine naturel, à travers quatre unités : planification, risques, eau et nature qui œuvrent de manière complémentaire à cet objectif général. Description des missions à exercer ou des taches à exécuter : Les missions consisteront à : - Accueil téléphonique, analyse de la nature de la demande et orientation des usagers, - Gestion du courrier électronique et postal - Gestion[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

La Direction des Ressources Humaines Mutualisée de la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-Des-Vosges recrute un gestionnaire paie La Direction des Ressources Humaines est composée de 14 agents répartis en pôles (recrutement, professionnalisation, carrières, gestionnaires RH paie). La direction des ressources humaines mutualisée assure le suivi des agents de la communauté d'agglomération, de la ville et du CCAS de Saint-Dié-des-Vosges (800 agents). Au sein du pôle gestionnaire composé de 5 agents, vous prenez en charge la gestion RH d'un portefeuille d'agents, titulaires et contractuels, dans un souci d'amélioration continue. Le territoire Née en 2017, rassemblant 77 communes et 75 000 habitants, la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges est un territoire cohérent, adossé au versant occidental du Massif vosgien, au Nord-Est du département des Vosges. Ce territoire multifacette s'étend des lacs de Pierre-Percée au pied du Donon, jusqu'aux plus hauts sommets de la Ligne Bleue des Vosges en passant par Saint-Dié-des-Vosges, ville-centre de 20 000 habitants et deuxième ville du département. Le territoire est riche d'atouts qui le dessinent comme un paysage[...]

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

POSTE A POURVOIR DE SUITE . Détaché-e sur un pôle comptant 2 foyers de vie comprenant 85 places en internat, 9 places en accueil de jour, 6 places en accueil temporaire, 2 places en EAM et 1 SAVS de 27 places dont vous avez la responsabilité, vous vous appuyez sur vos ressources propres, celles de vos collègues au sein du Groupement, et sur les ressources du Territoire dans lequel vous évoluez. Vos principales missions seront les suivantes : Participer à l'élaboration de la stratégie du Groupement, être force de proposition pour la Direction Générale et être relais du Groupement au sein de son Pôle d'affectation ; Favoriser la mise en oeuvre des objectifs stratégiques du Groupement au sein de son pôle de rattachement, et notamment de la transformation de l'offre d'accompagnement dans une logique de prestations, en permettant la transversalité des fonctionnements et la fluidité des parcours (collaboration renforcée avec les autres directions de pôle au sein d'un comité technique, travail en réseau avec les différents acteurs du Territoire.) ; Assurer la gestion financière et le respect des obligations légales et règlementaires au sein de son pôle de rattachement, en s'appuyant[...]

Employé administratif / Employée administrative

Emploi Economie - Finances

Cayenne, 97, Guyane, -1

« Vos missions en quelques mots » ; L'unité Planification Territoriale développe une connaissance fine du territoire et des acteurs locaux lui permettant d'assurer la déclinaison et la mise en œuvre locale de la transition écologique et durable. En charge de la planification urbaine et supra-communale, l'unité assure notamment le suivi et l'accompagnement des procédures des documents stratégiques et de planification urbaine du territoire (SAR, SCOT, PLU, Cartes Communales). Dans un contexte de réorganisation et de renouvellement des équipes, un besoin de capitalisation des informations et de synthèses des données s'est fait jour. Vous participerez à cette mission en créant et complétant des tableaux reprenant et consolidant les données relatives aux zonages des PLU (plans locaux d'urbanismes) présentées dans la partie règlement de ces documents. Vous recenserez et ferez un état de la documentation disponible sur certaines thématiques prégnantes, comme la loi littoral « Profil Recherché » Une bonne maîtrise des tableurs est indispensable Un candidat ayant déjà eu une expérience dans un service instructeur urbanisme, ou ayant une connaissance en urbanisme serait[...]

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

DIRECTION DÉPARTEMENTALE DE L'EMPLOI, DU TRAVAIL, ET DES SOLIDARITÉS / Pôle Insertion et Accès Autonomie Missions du Pôle Le Pôle Développement des Territoires s'inscrit dans la perspective du Service Public de l'Insertion et de l'Emploi (SPIE) dont l'objectif est le renforcement du parcours de sortie de la pauvreté par l'accès à l'emploi en prenant en compte la globalité des freins tel que l'accès aux droits sociaux notamment le logement ou la santé. Au titre de la politique d'insertion, le Pôle Développement des Territoires promeut les politiques dans une approche à la fois territoriale et à travers les dispositifs. En étroite collaboration avec le Pôle Insertion par l'Activité Économique, et l'ensemble des autres pôles de la DDETS, celui-ci : - 1/ assure le pilotage des appels à projets liées à l'animation des contrats de ville avec les agglomérations, l'accompagnement technique et pédagogique des opérateurs, l'organisation de l'instruction des projets et l'engagement des crédits. Les principaux dispositifs mobilisés sont : la dotation de la politique de la ville, les adultes relais, le fonds de coopération de la jeunesse et de l'éducation populaire, les cités[...]

Gestionnaire de patrimoine immobilier

Emploi Immobilier

Colomiers, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Au sein de la Direction Gestion de Patrimoine et Proximité, vous intègrerez le service Gestion de Proximité, rattaché(e) directement à une Responsable de Territoire supervisant une équipe de 9 collaborateurs (1 Assistante de Territoire, 1 Contrôleur Cadre de Vie et Propreté, 5 Gestionnaires de Proximité et 2 Gestionnaires de Proximité Séniors). A noter que l'ensemble du service Gestion de Proximité (composé de 3 Territoires) est lui-même supervisé par un Directeur d'Activité Gestion de Proximité ainsi que par une Directrice des services Gestion de Proximité / Maintenance et Réhabilitation. Le poste aura notamment pour finalités d'assurer la gestion parties communes et des logements, la relation de proximité au quotidien avec les locataires ainsi que le suivi des prestataires. Les missions : DEVELOPPEMENT DE LA PRESENCE TERRAIN ET ENTRETIEN DE LA PROXIMITE AU QUOTIDIEN Rôle d'interface avec le locataire pour tout type de problèmes, Suivi de situations spécifiques : PMR, FIDEL, Sinistres. Lien avec les services de la Direction Politiques Sociales (prévention des impayés, troubles de voisinage, parcours résidentiels.). PARTICIPATION A L'ENTRETIEN DU PATRIMOINE : CONTROLES[...]

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Onet-le-Château, 12, Aveyron, Occitanie

SOLIHA d'Aveyron est à ce jour une structure de 25 salariés qui s'imprime sur son territoire, depuis plus de 60 ans, pour l'amélioration des conditions de logement des personnes les plus démunies, fragiles et vulnérables. L'association adhère à une fédération nationale de 150 associations implantées sur le territoire national et les Dom Tom. Les métiers de SOLIHA d'Aveyron sont : - La construction de logements adaptés aux besoins de tous. - La réhabilitation du Bâti communal en logements sociaux par la maitrise d'œuvre d'insertion. - L'accompagnement des ménages vers et dans le logement. - La réhabilitation accompagnée au service des particuliers. - L'assistance aux économies d'énergie - La réhabilitation constante du parc immobilier. La structure connait un développement important depuis plusieurs années désormais de projets immobiliers variés. C'est dans ce contexte qu'elle recrute son (sa) directeur (trice) suite au changement d'orientation professionnelle de l'actuelle direction. Missions demandées : Assurer le bon fonctionnement des instances dirigeantes de la structure (conseil d'administration, Bureau, Assemblée Générale). Assurer le pilotage stratégique[...]

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Clohars-Fouesnant, 29, Finistère, Bretagne

CLOHARS-FOUESNANT Animateur.rice en suppléance de direction d'un ALSH CDD Dans le cadre de sa convention pluriannuelle d'objectifs avec la collectivité de Clohars-Fouesnant, l'association Epal recrute un.e animateur.rice en suppléance de direction d'un ALSH en contrat à durée déterminée de 2 mois à temps complet, avec possibilité de reconduction. Missions : Animation et développement du projet pédagogique de l'ALSH enfance, en associant l'ensemble de l'équipe Être en soutien sur l'animation et développement du projet pédagogique de l'action jeunesse Gestion administrative et financière de la structure Animation de l'équipe permanente et saisonnière Animation et développement de projets à l'échelle du territoire Développement d'un projet d'accueil jeunesse les vendredis soir et vacances. Organisation de séjours de vacances sur la période du 10 juillet au 25 juillet. Travail en réseau professionnel sur le territoire suivant les projets Animation d'un Conseil Municipal de Jeunes Connaissance du public enfant 3-12 ans et jeunesse de 12 à 17 ans Capacité à proposer et animer des activités et animations variées. Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics, de gestion de conflits. Capacité[...]

Gestionnaire de patrimoine immobilier

Emploi Immobilier

Colomiers, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le poste de Gestionnaire de Proximité (H/F) : Au sein de la Direction Gestion de Patrimoine et Proximité, vous intègrerez le service Gestion de Proximité, rattaché(e) directement à une Responsable de Territoire supervisant une équipe de 9 collaborateurs (1 Assistante de Territoire, 1 Contrôleur Cadre de Vie et Propreté, 5 Gestionnaires de Proximité et 2 Gestionnaires de Proximité Séniors). A noter que l'ensemble du service Gestion de Proximité (composé de 3 Territoires) est lui-même supervisé par un Directeur d'Activité Gestion de Proximité ainsi que par une Directrice des services Gestion de Proximité / Maintenance et Réhabilitation. Le poste aura notamment pour finalités d'assurer la gestion parties communes et des logements, la relation de proximité au quotidien avec les locataires ainsi que le suivi des prestataires. Les missions : DEVELOPPEMENT DE LA PRESENCE TERRAIN ET ENTRETIEN DE LA PROXIMITE AU QUOTIDIEN - Rôle d'interface avec le locataire pour tout type de problèmes, - Suivi de situations spécifiques : PMR, FIDEL, Sinistres. - Lien avec les services de la Direction Politiques Sociales (prévention des impayés, troubles de voisinage, parcours résidentiels.). PARTICIPATION[...]

Gestionnaire d'espaces naturels et de loisirs

Emploi Economie - Finances

Cayenne, 97, Guyane, -1

Emploi : Gestionnaire des espaces littoraux et marins « Vos missions en quelques mots » ; - Mise en place d'un annuaire des projets et travaux de recherche sur le territoire (action 9 de la feuille de route de l'observatoire de la dynamique côtière) - Valoriser et optimiser le site internet de l'ODyC (action 10): veille du site internet, continuer à produire, collecter, diffuser et harmoniser les données littorales de Guyane - Participer à la mise en place de supports à destination des collectivités, du grand public et des scolaires afin d'améliorer la visibilité et la communication de l'ODyC (actions 11, 13, 32) Le titulaire du poste exerce ses missions sous l'autorité hiérarchique du chef de l'unité « stratégie, environnement et gestion du domaine public ». Relations en interne : - les autres services de la direction de la mer du littoral et des fleuves, certaines unités de la DGTM ou des autres directions générales en charge de l'eau, de l'urbanisme et de l'aménagement, de la prévention des risques naturels, des procédures, des références juridiques, des SIG, de la sécurité (EMIZ). Relations en externe : - les établissements publics (OFB, Conservatoire du littoral.), -[...]

LE PATRIMOINE GALLO-ROMAIN EN PAYS DE LANGRES

Histoire - Civilisation, Exposition

Langres 52200

Du 04/06/2025 au 12/10/2025

La cité d’Andemantunnum (Langres), capitale des lingons, cristallise la romanisation progressive du territoire à travers la redéfinition de son tissu urbain et sa monumentalisation. Son rôle stratégique en faisait un centre administratif et économique majeur. À proximité, la villa d’Andilly-en-Bassigny illustre l’essor des grandes exploitations agricoles, combinant résidence aristocratique et production. Le mausolée de Faverolles, édifice monumental du Ier siècle, rappelle quant à lui l’importance du prestige funéraire pour les lingons. Enfin, Bourbonne-les-Bains et son complexe thermal témoigne d’une utilisation maîtrisée de l’eau et de sa sanctuarisation. Aujourd’hui, ces vestiges offrent une lecture fascinante de l’Antiquité en territoire lingon. Cette exposition est réalisée par le service Patrimoine PAH (PETR du Pays de Langres) en lien avec l’Institut national de recherches archéologiques préventives (Inrap) et la Direction régionale des affaires culturelles du Grand Est – Service régional de l’archéologie (SRA).

Déambulation chorégraphique - Projet Danse à l'école et au collège

Danse - Bal - Cabaret, Vie locale

Villedieu-les-Poêles-Rouffigny 50800

Le 13/06/2025

Depuis dix ans, le Département de la Manche s’associe chaque année au Centre chorégraphique national de Caen en Normandie (CCN) et à la Direction des services départementaux de l’éducation nationale (DSDEN) de la Manche pour mettre en place un projet d’éducation artistique et culturelle centré sur la découverte et la pratique de la danse contemporaine, « Danse à l’école et au collège ». Proposé chaque année à 4 classes (2 classes d’écoles primaires niveau CM choisies de concert avec la DSDEN et 2 classes de 6e ), ce projet permet la sensibilisation d’une centaine d’élèves de cycle 3 et de leurs enseignants à la danse, à travers à la fois des ateliers de pratique artistique animés par un artiste danseur chorégraphe du Centre chorégraphique, des temps de culture chorégraphique, et des rencontres avec les œuvres et les artistes, notamment et de façon privilégiée avec les spectacles de danse programmés dans le cadre de la saison Villes en scène ou dans des scènes conventionnées du territoire. Deux établissements de la commune de Villedieu-les-Poêles-Rouffigny sont impliqués cette année : les élèves de CM2 de l’école Jacques Prévert et les élèves de sixième du collège Le Dinandier.[...]

Déambulation chorégraphique - Projet Danse à l'école et au collège

Danse - Bal - Cabaret, Spectacle, Histoire - Civilisation

VILLEDIEU-LES-POELES-ROUFFIGNY 50800

Le 13/06/2025

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Seules les candidatures avec lettre de motivation ou rubrique motivation renseignée seront étudiées, merci de votre vigilance. Référence de l'offre : 043-2025-SG CONTEXTE : La Communauté d'Agglomération Pays Basque (CAPB) coordonne la transition écologique à l'échelle de son territoire. Elle a voté son Plan Climat en juin 2021. Placé sous l'autorité directe du Directeur Général des Services, le Secrétariat Général a la charge de coordonner en transversalité, l'action de l'ensemble des services de la CAPB en matière de transition énergétique et de planification écologique pour viser l'atteinte des objectifs fixés dans le Plan Climat et le respect des orientations du Projet de Territoire. MISSIONS ET ACTIVITES : Sous la responsabilité du Secrétaire Général et de son adjointe, vous assisterez le binôme dans toutes les réflexions stratégiques mettant la mobilisation, l'information et le partage de la connaissance au service des évolutions sociales, économiques et politiques en faveur de le transition écologique : - Structurer un réseau d'acteurs engagés pour emporter la mobilisation la plus large possible sur les objectifs du PCAET et des documents cadres/plans/stratégies[...]

Chargé / Chargée de promotion du patrimoine

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

VOTRE DIRECTION La direction de la Culture compte 839 agent-es dont les missions sont de déployer et mettre en œuvre les politiques culturelles de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Elle intègre un certain nombre d'institutions culturelles importantes pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, Œuvre Notre-Dame.) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l'Opéra, l'Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin). VOTRE SERVICE Vous ferez partie du service Développement culturel et artistique au sein duquel 47 agent-es valorisent, soutiennent et développent les écosystèmes culturels du territoire, favorisent la découverte, la rencontre et la sensibilisation des publics à toutes formes d'arts et de cultures. En outre, ils participent au rayonnement du territoire, favorisant ainsi l'appropriation d'une histoire commune et le vivre ensemble tant par la découverte de la ville, de ces acteurs, de la pratique que de l'offre culturelle. PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE Vous répondez à la demande des professionnels désireux d'organiser[...]

Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif

Emploi Immobilier

Bourgoin-Jallieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Alpes Isère Habitat est un acteur majeur du logement social sur le territoire isérois. Engagé pour un habitat accessible et de qualité, nous développons des projets ambitieux au service des habitants et du lien social. Rejoindre Alpes Isère Habitat, c'est s'impliquer dans une mission de service public et contribuer activement à l'amélioration du cadre de vie. NOUS RECHERCHONS UN CONSEILLER CLIENTELE EN ALTERNANCE. Vous êtes directement rattaché(e) au Responsable de service Locatif Social et en tant qu'alternant(e) conseiller(e) clientèle, vous contribuerez activement à la relation clientèle et à la gestion locative du patrimoine. Vous participerez et serez accompagné(e) notamment à : - La commercialisation des logements disponibles et à leur attribution. - La gestion administrative liée à l'entrée, la vie et la sortie des locataires. - La prévention des impayés, le suivi social et le traitement des situations précontentieuses. - La gestion des requêtes locataires (charges, augmentations de loyers, troubles de voisinage.). Activités complémentaires : - Représenter Alpes Isère Habitat lors des commissions (attribution, suivi social, CLH.) et lors de permanences externes. -[...]

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Au sein d'une équipe de 17 salariés permanents,dans le cadre du Projet Social de territoire et du projet éducatif de Léo Lagrange Animation. Sous la responsabilité de la Coordinatrice Enfance & Jeunesse, au sein d'une équipe d'animation enfance et jeunesse composée de 5 salariés permanents, vous êtes chargé.e de mettre en place et d'animer des activités thématiques variées, d'assurer l'accueil et l'accompagnement des jeunesses du territoire. Vous assurez également une direction d'Accueil Collectif de Mineurs. Missions principales et activités récurrentes : - Accueillir le public au sein de la structure en cohérence avec le projet pédagogique - Assurer la sécurité du public accueilli, autant sur le plan physique, qu'affectif et moral - Proposer, organiser, animer et évaluer des activités en lien avec le projet pédagogique - Participer à la construction du projet de la structure. Concernant la mission de direction de l'Accueil Collectif de Mineurs MOOV'UP (15-17 ans) : - Rédiger et mettre en œuvre le projet pédagogique de l'accueil de mineurs dans le cadre du cahier des charges contractualisé avec la collectivité et des orientations éducatives de la Fédération. - Organiser,[...]

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Administrations - Institutions

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Intégrer le Département de l'Ardèche, c'est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l'ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous ! Direction générale adjointe : Solidarités Direction : DTAS Sud-Ouest Résidence du poste : Aubenas Quotité de travail : 100 % La Direction Territoriale met en œuvre l'ensemble des missions départementales liées à l'action sociale dans les domaines de la santé, de la famille, de la prévention, de l'insertion, de l'aide sociale à l'enfance et de l'autonomie. Le travailleur social volant assure des remplacements de travailleur social sur les champs de la polyvalence, l'enfance, l'insertion, le logement, l'autonomie sur l'ensemble du territoire Sud-Ouest. Il veille au principe de continuité de service et d'accueil de l'ensemble des publics sur le territoire d'intervention. [...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Direction générale adjointe : DGA "action sociale Direction : direction de l'accompagnement social de proximité Service : pôle d'action sociale de Cherbourg-Hague Résidence administrative : Cherbourg-Hague Lien hiérarchique : cadre de l'accompagnement social diplôme d'État d'assistant de service social obligatoire Missions : Au sein du pôle d'action sociale et d'une équipe pluridisciplinaire encadrée par une adjointe au responsable de territoire, l'assistant de service social polyvalent de secteur est chargé d'un travail socio-éducatif auprès des personnes, familles ou groupes d'individus, en vue de la restauration ou de l'acquisition de leur autonomie. Il contribue à l'amélioration générale des conditions de vie des demandeurs et agit dans de multiples domaines relatifs à la vie quotidienne, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. L'assistant de service social polyvalent intervient à ce titre dans une démarche préventive en lien avec la définition d'un projet global construit. Vous travaillez sur un secteur défini en fonction des réalités socio-économiques et/ou administratives pour l'ensemble des populations. Activités principales : Mission 1 : contribuer[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Valognes, 50, Manche, Normandie

Direction générale adjointe : DGA "action sociale Direction : direction de l'accompagnement social de proximité Service : pôle d'action sociale de Valognes Résidence administrative : Valognes Lien hiérarchique : cadre de l'accompagnement social diplôme d'État d'assistant de service social obligatoire Missions : Au sein du pôle d'action sociale et d'une équipe pluridisciplinaire encadrée par une adjointe au responsable de territoire, l'assistant de service social polyvalent de secteur est chargé d'un travail socio-éducatif auprès des personnes, familles ou groupes d'individus, en vue de la restauration ou de l'acquisition de leur autonomie. Il contribue à l'amélioration générale des conditions de vie des demandeurs et agit dans de multiples domaines relatifs à la vie quotidienne, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. L'assistant de service social polyvalent intervient à ce titre dans une démarche préventive en lien avec la définition d'un projet global construit. Vous travaillez sur un secteur défini en fonction des réalités socio-économiques et/ou administratives pour l'ensemble des populations. Activités principales : Mission 1 : contribuer à aider[...]

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Le/la chargé.e de mission est placé.e sous l'autorité de la direction partagée de l'association Appui Santé Berry, à laquelle il/elle rend compte des actions menées. Le/la chargé.e de mission Appui à la Coordination accompagne, facilite, optimise et soutient l'action de l'équipe à laquelle il est rattaché (8 référents Parcours et 1 assistante) afin d'assurer le bon fonctionnement de l'activité d'appui à la coordination, en lien avec les orientations du Conseil d'administration et la déclinaison opérationnelle de la Direction. En binôme avec la chargée de mission Animation territoriale, il/elle contribue aux travaux nécessaires à la transformation de l'offre du territoire en vue d'améliorer la santé de la population. 1 / Soutien à l'activité des référents parcours : - Accompagnement de la mise en place des bonnes pratiques et procédures, et de la bonne utilisation des outils d'Appui Santé Berry - Suivi, organisation et animation des différents temps de travail de l'équipe du DAC et rédaction des comptes-rendus. - Identification des besoins de l'équipe en termes de d'outils, procédures, fiches pratiques, de formation et d'accompagnement à la polyvalence (formation internes,[...]

Responsable habitat - logement

Emploi Administrations - Institutions

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Seules les candidatures avec lettre de motivation ou rubrique motivation renseignée seront étudiées; merci de votre vigilance. Référence de l'offre : 063-2025-STAH Date de publication : 13/05/2025 Date limite de candidature : 03/06/2025 Poste à pourvoir : dès que possible Type d'emploi : emploi permanent Motif du recrutement : départ à la retraite de l'agent titulaire Catégorie : A Cadre d'Emplois : Attachés territoriaux Ouverture : poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, à défaut aux agents contractuels conformément à l'article 332-8 2° du code général de la fonction publique Temps de travail : temps complet (39 heures hebdomadaires avec RTT) - présence ponctuelle en soirée Lieu de travail : Bayonne Permis : B requis en raison de déplacements sur l'ensemble du périmètre de la Communauté d'Agglomération Rattachement hiérarchique : Directrice Générale Adjointe Stratégie Territoriale, Aménagement et Habitat CONTEXTE : Placé sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe en charge de la Stratégie Territoriale, de l'Aménagement et de l'Habitat, le Directeur Habitat et Politique de la Ville anime et pilote la Direction de l'Habitat, composée de[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'assistant d'encadrement apporte un appui permanent au Chef de service afin d'optimiser son activité, en cohérence avec les orientations départementales et des modalités de gestion à l'échelle du territoire, en terme : d'organisation et d'activité de service, de suivi de tableaux de bords et d'activités de communication d'informations sur l le territoire, de gestion administrative du personnel, et en lien avec les autres assistants d'encadrement, de gestion de sous-régies en territoire. Il participe à la gestion administrative et à la distribution des chèques d'accompagnement personnalisés de l'ASE auprès des familles. Il contribue à l'animation territoriale et à la mise en œuvre des projets de territoire et de service. Il prépare et suit des dossiers notamment relatifs à l'activité des professionnels et aux projets de service. Son intervention se réalise en cohérence avec l'ensemble des assistants d'encadrement du territoire. Dans le cadre de la continuité de service, il peut être amené à assurer le remplacement des autres assistants. L'agent peut être amené à être facilitateur des outils collaboratifs. Les missions sont susceptibles de changement au regard des orientations[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

DIRECTION GENERALE ADJOINTE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ET ATTRACTIVITE GRADES DU CADRE D'EMPLOIS DES REDACTEURS OU ADJOINTS ADMINISTRATIFS TERRITORIAUX OU CONTRACTUELS POSTE BASÉ À BETHUNE Assistant.e administratif.ve à la Direction Générale Adjointe développement économique et attractivité(H/F) LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE 3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la CABBALR s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités : - renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ; - s'adapter au changement climatique et protéger la nature ; - garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ; - accélérer les dynamiques de transition économique. Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs. LE POSTE Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint Développement économique et Attractivité, vous serez chargé(e) du secrétariat et de la gestion administrative de la Direction Générale Adjointe. MISSIONS PRINCIPALES Assister le[...]

"Chemin de mémoire" - Lecture théâtralisée

Blaisy-Haut 21540

Le 27/06/2025

« Chemin de Mémoire », sur les traces de la Compagnie Madagascar du 1er juillet au 10 septembre 1944. A l’occasion de trois rendez-vous sur le territoire et pour se souvenir des 80 ans de la fin de la seconde Guerre Mondiale, la Communauté de Communes Ouche et Montagne, les communes de Remilly-en-Montagne, Blaisy-Haut et Fleurey-sur-Ouche et plusieurs associations du territoire proposent une série de rendez-vous mêlant lectures, commémorations, souvenirs et convivialité. Le vendredi 27 juin à 18h00 : lecture théâtralisée Rendez vous au lavoir de Charmoy-les-Blaisy, en bas de la rue de la fontaine (en sortant du village en direction de Panges). Vin d’honneur offert par la mairie de Blaisy-Haut. En juin 1944 et après plusieurs tentatives, Léon Bertrand, captif de l’armée allemande, réussit son évasion et prend le maquis pour former et diriger une Unité de Résistance, la "Compagnie Madagascar" qui s'illustrera entre Ouche et Montagne de Juin 1944 au 11 Novembre de cette même année. Durant cette période Le Malgache, comme on l’appelle, tiendra un journal qui servira de document de référence pour faire un éclairage sur ce territoire dans cette période troublée. Au travers[...]

"Chemin de mémoire" - Lecture théâtralisée

Lecture - Conte - Poésie, Vie locale, Histoire - Civilisation

Blaisy-Haut 21540

Le 27/06/2025

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Votre feuille de route Assister le directeur et son équipe en matière de ressources humaines Assurer l'interface entre l'entreprise, le territoire, le service RH de la direction régionale et le service paie externalisé Veiller au respect des procédures garantissant la qualité des données transmises dans le respect des calendriers Veiller à la bonne application de la législation sociale, du droit du travail et de la Convention Collective Contribuer aux campagnes de reporting / tableaux de bord Assurer le suivi d'indicateurs RH (réduction taux absentéismeli> Vos missions s'axeront autour de 3 thématiques : 1- La gestion administrative du personnel Assure le suivi des dossiers administratifs du personnel de son entrée à sa sortie (rédaction contrat, DPAE, affiliation complémentaire santé, suivi des visites médicales, suivi du registre du personnel, remise du solde de tout compte, remboursement et demandes diversesli> Est l'interlocuteur privilégié du service paie externalisé / référent MAESTRO pour toutes les données relatives aux salariés (modifications contractuelles, absences, entrées, sortiesli> Assure la mise en œuvre et le suivi des dossiers spécifiques RH (disciplinaire,[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Ferrières-en-Gâtinais, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Ce recrutement est réalisé dans le cadre de la création d'une plateforme médico-sociale PA/PHV sur la Communauté de Communes des 4 Vallées (CC4V) qui se déploiera selon plusieurs modules : un EHPAD Hors Murs de 30 places, un dispositif d'accompagnement de PHV de 40 places, un accueil de jour itinérant de 10 places. Le dispositif est ouvert 24h/24 et 365j par an selon différentes modalités sur la Communauté de Communes des 4 Vallées (45). Missions : Sous l'autorité du directeur territorial, le ou la directeur(trice) adjoint(e) est chargé(e) de l'élaboration, de la mise en œuvre et du pilotage du projet de la plateforme médico-sociale PA/PHV dans le Loiret. Il (elle) participe activement aux réflexions du territoire sur l'évolution de l'offre médico-sociale, au sein du Comité de Direction de Territoire. A ce titre, ses missions principales sont les suivantes : - Définir et conduire le projet de plateforme, - Piloter l'élaboration, la mise en œuvre et l'actualisation du projet de plateforme médico-sociale PA/PHV, - Coordonner les démarches de certification et d'évaluation ainsi que le suivi des plans d'amélioration de la qualité de ses dispositifs, - Être en alerte sur les[...]

Musicien intervenant / Musicienne intervenante

Emploi Administrations - Institutions

Apt, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Placé(e) sous la responsabilité de la direction du Conservatoire à Rayonnement Intercommunal (CRI), vous aurez pour missions principales : Assurer des interventions auprès des élèves des écoles élémentaires du territoire. Mettre en œuvre un projet pédagogique construit et cohérent avec les professeures de l''Education Nationale en lien avec les autres musiciens intervenants en milieu scolaire, la coordinatrice de l'EAC, le projet d'établissement du conservatoire et le projet culturel intercommunal en lien avec l'EAC (projection Label 100% EAC ; Intervenir auprès du public de la petite enfance dans les crèches de la CCPAL ou en direction de publics à besoins plus spécifiques (selon besoins du service) ; Contribution à la conception et à l'animation d'actions de médiation du type « concerts surprises » ou « ateliers thématiques » (perspective de la mise en œuvre du dispositif 100 % EAC) ; Être force d'initiatives et de propositions pour des projets de médiation à destination des publics des écoles du territoire ; ransmettre les compétences, connaissances et attitudes fondamentales nécessaires à une pratique musicale autonome des élèves ; Participer à des temps de concertation[...]

Cadre dirigeant / Cadre dirigeante d'un service territorial

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Poste Sous l'autorité de la direction nationale outremer, vous serez amené(e) à : Mission principale : Superviser, contrôler et évaluer les missions et activités opérationnelles et salariales déléguées à l'équipe de managers du périmètre des Iles du Guadeloupe ENCADRER, ANIMER, COORDONNER L'ACTIVITE DE L'EQUIPE SOUS SA RESPONSABILITE -Faire preuve d'exemplarité managériale Contribuer à et porter la stratégie et les principes de la CRf, accompagner et mettre en œuvre le changement Fédérer son équipe autour de la performance globale, des objectifs et des résultats -Instaurer un management participatif, rechercher l'adhésion des équipes et favoriser le dialogue avec les instances représentatives du personnel Développer les compétences et faire évoluer les salariés de son équipe DEPLOYER LA STRATEGIE DE PERFORMANCE STRATEGIQUE ET OPERATIONNELLE AU NIVEAU TERRITORIAL SUR UNE FILIERE -Piloter l'organisation de l'activité de la filière sur son territoire en collaboration avec les directeurs de filière Participer aux projets de développement (établissements et services), en lien avec les services du siège (direction filière, DIP, DFI, DRH...) DEPLOYER LA STRATEGIE DE PERFORMANCE[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Salon-de-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires. Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour notre Direction territoriale Ouest Provence un(e) : Responsable insertion sociale (H/F) pour un CDD de 2 mois (éventuellement renouvelable). Une mission d'intérêt général : Nos résidences sociales ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement[...]

Agent / Agente de médiation et de la vie sociale

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Le GPAS est une association d'éducation populaire, œuvrant dans les quartiers prioritaires de la rive droite de Brest et plus spécifiquement Kerourien et Queliverzan-Pontaniou. L'équipe de pédagogues de rue du GPAS développe une pédagogie sociale et hors-les-murs. Nous mettons en place des activités en direction des enfants de 6 à 13 ans et des familles les plus précaires. L'équipe est composée de 4 pédagogues de rue, menant des activités de découverte, proposées à des enfants de 6 à 12 ans. Dans un principe d'éducation populaire, nous souhaiterions ouvrir nos actions plus largement (personnes retraitées/isolées/nouvellement arrivées sur le territoire.) ainsi qu'étendre notre connaissance de la vie des quartiers ; c'est pourquoi nous cherchons à renforcer notre équipe de pédagogues de rue, avec l'arrivée d'une personne référente de la médiation sociale hors-les-murs. Le poste sera développé en priorité en direction des habitants des quartiers de Queliverzan Pontaniou. Le local est situé à Kerourien. Des allers-retours réguliers sur les deux quartiers sont à prévoir. ****** Etre éligible au "contrat adulte-relais" = personne de plus de 26 ans, résidant dans un quartier[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Buchy, 76, Seine-Maritime, Normandie

Au sein de l'office de Tourisme Normandie Caux Vexin, vous serez en charge de développer l'attractivité touristique et économique du territoire dans son ensemble par la promotion de la destination Normandie Caux Vexin et de ses partenaires auprès des différentes cibles (familles, couples, entreprise, séniors, handicap, scolaire ; particuliers et groupes.), l'animation du réseau de nos partenaires touristiques (formations). Des missions d'accueil dans ou hors les murs pourront également être demandées (vous devez être véhiculé pour vous rendre sur différents lieux). Vous exercez vos fonctions en autonomie, au sein d'une petite équipe et sous l'autorité de la Directrice de l'Office (OT). En lien direct et régulier avec les touristes et les partenaires, vos missions principales sont la mise en œuvre de la stratégie de développement de l'OT, et l'accueil et le conseil aux visiteurs et touristes interlocuteurs de l'OT. ** Missions d'accueil et d'information touristique : - Information, conseil et orientation des visiteurs et interlocuteurs de l'OT (accueil physique, téléphonique, courrier et mails) - Gestion de l'approvisionnement et de la mise à disposition de la documentation. -[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Ramonville-Saint-Agne, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Projet éducatif de territoire (PEDT) que la commune met en place depuis 2014 repose sur trois fondements : - favoriser un accès de discussion et de collaboration locales pour penser le rythme de l'enfant et les contenus éducatifs ; - assurer la continuité éducative entre les temps scolaires, périscolaires et extra-scolaires ; - renforcer la qualité et la pertinence de l'action éducative de l'ensemble des enfants avec une attention particulière pour ceux qui sont en situation de handicap. Il a pour ambition d'impliquer tous les acteurs dans la démarche, d'être accessible à tous et de promouvoir les valeurs de la République « Liberté Égalité Fraternité » et son principe de Laïcité. Le PEDT est structuré autour de 3 grands axes inscrits dans la continuité du projet 2019-2022, desquels découleront des actions dans les écoles : - prendre en compte le rythme et les besoins des enfants et garantir les conditions de leur bien-être : actions pour améliorer les conditions d'apprentissage, garantir des projets pédagogiques et un encadrement de qualité sur les temps périscolaires, favoriser l'inclusion, etc. ; - développer l'accompagnement et l'expérimentation citoyenne, construire[...]

Directeur / Directrice de la musique

Emploi

Port, 97, La Réunion, -1

L'Association de Gestion des Manifestations (AGEMA), gestionnaire du KABARDOCK Scène de Musiques Actuelles Le Port - La Réunion recrute sa/son directrice/directeur Fondée en 2004 et labellisée Scène de Musiques Actuelles en 2007, l'association AGEMA porte le projet du Kabardock, lieu musical incontournable de La Réunion. Né d'une volonté politique forte de la Ville Le Port de poursuivre la politique d'aménagement et d'attractivité de son territoire et de dédier un équipement à toutes les formes d'expression musicale, le Kabardock dispose de plusieurs espaces de travail et de diffusion : 3 scènes : le Kargo de 894 places debout, un Kabardock Kafé de 184 places debout, la Kabine, un auditorium de 120 places assises et 4 locaux de répétition. Le projet du Kabardock s'inscrit résolument dans une démarche de dynamisation de la scène musicale à La Réunion et de maillage culturel en développant des collaborations à l'échelle locale, nationale et internationale. Au-delà d'une programmation, le Kabardock s'engage aux côtés des artistes en soutenant leur travail de création, d'expérimentation, en proposant des résidences et des dispositifs adaptés à leurs besoins. Il déploie par[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Voiron, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

En qualité de délégué.e fédéral.e adjoint.e en charge de l'accompagnement stratégique des organisations (centres sociaux et EVS) et des territoires, vous vous attachez à soutenir les centres sociaux et espaces de vie sociale du réseau dans les moments clés sur des questions d'ordre stratégique, avec pour double objectif de consolider et renforcer ces organisations et de contribuer au renforcement des liens entre les membres du réseau à l'échelle des territoires et plus globale. Vous êtes placé.e sous l'autorité hiérarchique de la déléguée fédérale. Accompagner les centres sociaux et espaces de vie sociale collectivement sur les enjeux stratégiques et de pilotage (0,40 ETP) - En lien avec la déléguée fédérale, construire et co-animer les réunions entre pairs de direction de centres sociaux et EVS (2 à 3 réunions annuelles) - En lien avec la déléguée adjointe en charge de la formation, co-construire une stratégie formative afin de renforcer le pilotage stratégique des structures (sur les aspects de gouvernance, pilotage stratégique, pilotage financier et modèle socio-économique notamment) et contribuer à sa mise en oeuvre - Accompagner les gouvernances associatives ou institutionnelles[...]

Chef d'exploitation d'eau potable

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 350 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 200 ouvrages, 32 stations d'épuration et 2 500 kms de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. Par l'ensemble de leurs compétences, le SDDEA et sa Régie sont gestionnaires d'une ressource précieuse : la ressource en eau. Afin de garantir la pérennité des activités humaines et de bénéficier des fonctionnalités des différents milieux concernés, ce capital est à protéger et exploiter en équilibre avec ses capacités de renouvellement actuelles, mais également futures dans les perspectives des conséquences du changement climatique. Dans ce contexte, la régie du SDDEA recrute son/sa : CHEF DE SERVICE RESSOURCES EN EAU (H/F) CDI - basé à Troyes (10) Le poste[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

**BIEN LIRE l'annonce AVANT de postuler** Dans le cadre du PACTE, le Ministère de l'Intérieur recrute 1 adjoint administratif par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. Accompagné(é) tout au long du contrat par un tuteur, vous bénéficierez de formations vous permettant de développer des compétences et savoir-faire. En fin de formation vous pourrez accéder à un poste de fonctionnaire. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 28 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Vos activités principales : Assurer l'accueil et le standard du Secrétariat général commun départemental, de la préfecture et ou de la Direction départementale des territoires - Oriente les usagers vers le(s) service(s) compétent(s), parfois vers d'autres administrations - Met en relation et suit la prise en charge de l'appel - Prendre et transmettre des messages[...]

Directeur / Directrice de centre sportif

Emploi Administrations - Institutions

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Champigny-sur-Marne (77 883 habitants, 3e ville du Val-de-Marne) est un territoire sportif d'envergure récompensée de 4 lauriers au label « ville active et sportive ». Avec ses 5 médailles aux JOP 2021, plus de 50 équipements, une base nautique, une patinoire, des clubs dynamiques et une vision affirmée, la Ville s'engage à faire du sport un levier de santé, de cohésion et de rayonnement. Cadre d'emplois des attachés territoriaux - Réf. : LC/DIR/SPORT/04-25 Poste ouvert aux titulaires ou contractuels Vos missions principales - Études techniques et chiffrage des travaux d'entretien et d'aménagement - Elaborer et piloter la politique sportive en lien avec les élu.es et les usagers du territoire - Encourager l'accès au sport pour tous les publics et développer la Maison Sports Santé de Champigny - Manager une direction de 129 agents répartis sur 3 services : nautique, évènementiel/promotion, installations sportives - Assurer la gestion et le développement des équipements sportifs, en lien avec les services techniques - Être un appui RH stratégique : formation, accompagnement des carrières, suivi des situations individuelles - Piloter le budget, les marchés publics, les délégations[...]

Archéologue

Emploi Administrations - Institutions

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

ANNONCE A RETROUVER EN INTEGRALITE SUR NOTRE SITE INTERNET CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRES POUR UNE PRISE EN COMPTE DE VOTRE CANDIDATURE Responsable d'opérations archéologiques (H/F) LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE 3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la CABBALR s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités : - renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ; - s'adapter au changement climatique et protéger la nature ; - garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ; - accélérer les dynamiques de transition économique. Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs. LE POSTE Au sein de la Direction de l'Archéologie, vous serez chargé(e) d'assurer le rôle de responsable scientifique en archéologie notamment préventive (terrain et post fouille), de participer au développement de problématiques territoriales et de coordonner l'équipe sous votre responsabilité. Enfin, de participer au fonctionnement et au[...]

Directeur / Directrice d'établissement culturel

Emploi

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Le Directeur du pôle Musées est responsable de l'application de la politique générale de l'établissement au sein de son périmètre d'intervention. Il traduit les orientations stratégiques définies par la Direction Générale en objectifs opérationnels et s'assure de leur mise en œuvre. Sa mission première sera d'élaborer les projets scientifiques et culturels des musées, de coordonner les activités du pôle Musées, en harmonisant les pratiques et en veillant à l'optimisation des ressources. Il rend compte directement au Directeur Général (DG) et collabore étroitement avec le chef de pôle Domaines pour garantir la transversalité et la cohérence des projets. Il coordonne l'activité scientifique des musées en s'appuyant sur les équipes présentes et en s'insérant dans le projet global de l'établissement. Principales missions du poste : En tant que directeur du Musée départemental breton à Quimper : - Définir et mettre en œuvre la programmation culturelle dans le cadre du projet scientifique du Pôle musée au travers d'expositions temporaires ; - Manager stratégiquement les équipes du musée départemental breton et des réserves en s'appuyant notamment sur une responsable de site pour[...]

Technicien géomaticien / Technicienne géomaticienne

Emploi Economie - Finances

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un CDD pour un renfort de 6 mois, nous recrutons pour notre service Exploitation Maintenance Environnement et Hydraulique basé à Chalon-sur-Saône (71) : Une technicienne / Un technicien géomatique SIG (F/H) Votre profil : Titulaire d'un bac+2/ +3 en géomatique, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine. Les débutant(e)s sont les bienvenus ! Vous disposez de compétences techniques en cartographie. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel) ainsi que les outils SIG (QGIS). Vous faites preuve d'un sens de l'écoute et du service, de disponibilité et d'un réel esprit d'équipe Autonome et rigoureuse/rigoureux, vous avez la capacité d'organiser vos activités avec méthode. Vos missions : Rattaché(e) à la responsable du pôle SIG et au sein d'une équipe de 2 personnes, vous contribuez à la mise à jour de la base patrimoniale du domaine public fluvial (DPF) permettant une meilleure connaissance du domaine. Vous participez ainsi à la constitution du patrimoine de données géographiques de la Direction et par extension de celui du SIG fédératif de VNF. A ce titre, vous : - Assurez la mise à disposition des données géomatiques auprès[...]

Exposition "Dolmens, menhirs et crapoussins"

Peinture

Carnac 56340

Du 27/06/2024 au 10/06/2025

Les élèves ont imaginé un univers mégalithique « de rêve » à Carnac, en écho avec : - Les notions scientifiques acquises lors des visites sur place, dans les Alignements et au Musée de Préhistoire, - La découverte du site mégalithique « de proximité » de Kerbourgnec à Saint-Pierre-Quiberon, - Les contes et légendes de la tradition orale bretonne, - Le monde merveilleux et fantastique de BRUCERO. L’univers « magique » ainsi imaginé a été intégralement conçu par les élèves lors des séances de pratique artistique (dessin, peinture, aquarelle…) organisées directement dans la classe dans le cadre de la résidence d’artiste en milieu scolaire. BRUCERO a accompagné durant une semaine les jeunes artistes qui ont alors laissé libre cours à leur imaginaire (particulièrement fécond !) Ce projet d’éducation artistique et culturelle a été porté par le Centre des monuments nationaux qui ambitionne de faire du jeune public du territoire un acteur de la valorisation et de la conservation du patrimoine mégalithique dont il a hérité des générations précédentes. Accessible aux horaires d'ouverture de la Maison des mégalithes. Gratuit.

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Responsable d'agence en gestion locative

Responsable des services techniques de collectivité

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Job dating 2025 : intérim

Job dating 2025 : intérim

Chargé / Chargée de développement culturel

Secrétaire

Gestionnaire paie et administration du personnel

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Employé administratif / Employée administrative

Chargé / Chargée de mission développement économique

Gestionnaire de patrimoine immobilier

Responsable d'association à caractère social

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Gestionnaire de patrimoine immobilier

Gestionnaire d'espaces naturels et de loisirs

LE PATRIMOINE GALLO-ROMAIN EN PAYS DE LANGRES

Déambulation chorégraphique - Projet Danse à l'école et au collège

Déambulation chorégraphique - Projet Danse à l'école et au collège

Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de promotion du patrimoine

Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Responsable habitat - logement

Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

"Chemin de mémoire" - Lecture théâtralisée

"Chemin de mémoire" - Lecture théâtralisée

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Musicien intervenant / Musicienne intervenante

Cadre dirigeant / Cadre dirigeante d'un service territorial

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Agent / Agente de médiation et de la vie sociale

Chargé / Chargée de communication

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Directeur / Directrice de la musique

Chargé / Chargée de mission développement local

Chef d'exploitation d'eau potable

Agent administratif / Agente administrative

Directeur / Directrice de centre sportif

Archéologue

Directeur / Directrice d'établissement culturel

Technicien géomaticien / Technicienne géomaticienne

Exposition "Dolmens, menhirs et crapoussins"

Ressources supplémentaires